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Première question : C’est quoi déjà ce job là ?
La définition du rôle semble être variablement floue « à la tête du client » et « à la tête de l’emploi ». Pour certains « On peut voir le ScrumMaster comme la déclinaison agile du chef de projet », « Voire un sous-rôle de chef de projet » Car: « Plutôt que de planifier, de contrôler et de diriger, le gestionnaire de projet Agile facilite et agit comme mentor et leader au sein d’équipes auto-organisées. Pour d’autres : « Il n’est pas nécessaire pour un ScrumMaster de bien connaître le domaine de l’application, ni d’être un expert technique. » Il y a des visions mixtes : « Celui qui le joue peut, ponctuellement, participer aux travaux du sprint avec les autres membres de l’équipe, mais cela doit rester limité : c’est un rôle à plein temps. ».
Deuxième question : Mais au fait qui va le payer ?